Un festival de impacto positivo para transformar la cultura de la compañía.

Hijos de Rivera cuenta con casi 1.500 empleados distribuidos en diferentes mercados y sedes, por lo que uno de los principales retos fue la convocatoria para vivir la experiencia del programa IMPACTA. 

El lanzamiento del programa logró reunir en La Coruña a casi 300 personas durante 3 jornadas consecutivas. Diseñamos el programa con bloques de contenido y experiencias adaptadas a todas las personas y los niveles de conocimiento y diseñamos los grupos para que la presencia de las personas en estas sesiones no impactasen de manera crítica en la actividad de la compañía.

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Nos inspiramos en los festivales y en las tecnologías inmersivas para crear una experiencia diferencial que fuese mucho más allá de un programa de formación. Teníamos un escenario central formativo por el que pasaron expertos en impacto positivo, emprendedores sociales, referentes científicos y líderes empresariales de distintas compañías. 

Fuera del escenario principal construimos distintos stands con experiencias interactivas y con tecnología para trasladar conceptos sobre cambio climático, economía circular o equidad de género. 

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La cultura y la esencia de la compañía están estrechamente ligadas al espíritu gran artesano y a una naturaleza inconformista que asume la imperfección y que se esfuerza día a día por hacer las cosas mejor. Por ello, la propuesta de contenido y experiencias de este programa, llevan esta misma esencia que resultó ser el hilo conductor de todas las charlas y sesiones de las jornadas. 

Los contenidos y las temáticas principales del programa se centraron en los retos de sostenibilidad de la cadena de valor de la compañía y las prioridades de los 4 pilares de su estrategia de impacto: Origen, Personas, Planeta y Aliados.